ERFOLGREICHE PERSONALENTWICKLUNG

Hier finden Sie geeignete Spezialisten und Dienstleister für eine erfolgreiche Personalentwicklung. Über unsere Abfragemaske können Sie viele Trainer- und Seminarangebote evaluieren. Dabei stehen Ihnen die Kriterien Kategorie, Kanton aber auch eine Volltextsuche zur Verfügung. Unter „erweiterte Suche“ können sie noch mehr Kriterien wählen um Ihre Auswahl einzugrenzen.

Ausserdem stehen Ihnen kostenlose Ratgeber die Ihnen bei der Evaluation der idealen Dienstleister (Trainer, Seminaranbieter, Coach und Berater) helfen.

Personalentwicklung

Ziel der strategischen Personalentwicklung ist es, die Kompetenzen der Mitarbeiter auf die aktuellen und künftigen Anforderungen des Unternehmens vorzubereiten. Strategische Personalentwicklung ist Teil der Unternehmensstrategie und leitet sich daher von der Unternehmensvision und den Unternehmenszielen ab.

Mit erfolgreicher Personalentwicklung kann…
…die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens verbessert werden
…die Motivation der Mitarbeiter gesteigert werden
…ein qualifizierter Stamm von Mitarbeitern gesichert werden

Massnahmen, Hilfsmittel und Methoden für eine erfolgreiche Personalentwicklung sind:

• Talentmanagement
• Wissensmanagement
• Mitarbeitergespräche
• Assessments
• Karriereplanung
• Nachfolgeplanung
• Ausbildung
• Weiterbildung
• Schulung
• Seminare
• Trainings
• E-Learning
• Blended-Learning
• Teamentwicklung / Teambuilding
• Mediation in Konfliktsituationen
• Supervision
• Coaching
• Mentoring
• Job-Rotation
• Jobenrichment
• Jobenlargement