Übersicht
30.03.2020

Durch Selbstreflexion zu nachhaltigem Führungserfolg

Die meisten von uns haben 2020 (wieder) mit guten Vorsätzen begonnen. In vielen Fällen wird das Ergebnis der Umsetzung wohl eher ernüchternd sein, denn nach einem kurzen Versuch sich zu verändern, kehren wir gern zu alten Gewohnheiten zurück.

Um Alteingesessenes dennoch hinter uns zu lassen, braucht es Durchhaltevermögen und Energie. Im Zusammenhang mit Motivation wird deshalb auch von inneren Treibern gesprochen, denen innere Barrieren im Weg stehen. Doch wissen wir, was uns wirklich antreibt? Und noch wichtiger: Welche Hürden haben wir in uns?

Um das heraus zu finden brauchen wir Selbstreflexion. Lehrgänge und Seminare der Swissmem Academy greifen den Bedarf an dieser Kompetenz auf und stellen durch entsprechende Lerninhalte sicher, dass die Erarbeitung der Lehrgangsinhalte immer in Zusammenhang mit dem persönlichen Denken und Handeln gebracht wird. Emotionen sind dabei – wohl entgegen dem klassischen Ansatz in Organisationen – erwünscht und werden bewusst genutzt. So startet das «CAS Leitende Ingenieure» mit dem Kapitel Persönlichkeit, in dem sich mit seinem eigenen Profil auseinandergesetzt wird. Weitere Inhalte zu Leadership, Kommunikation und Change werden dann mit Blick auf eigene Treiber und Barrieren erarbeitet, was den Erfolg der Implementierung in den eigenen Alltag unterstützt.

Selbstreflexion verändert auch die Sicht auf die Organisation in der wir tätig sind, denn das Hinterfragen von Treiber und Barrieren macht vor dem täglichen Arbeiten nicht halt. Vielmehr beginnen selbstreflektierte Menschen den Sinn von Strukturen, Aufgaben und Inhalten zu hinterfragen. Genauso wie also jeder von uns Selbstreflexion üben sollte, sollten sich Organisationen hinterfragen, wo sie echten Purpose bieten, bei dem ihre Mitarbeitenden und vor allem Führungskräfte an etwas Grossen und Ganzen teilhaben, das über die eigene Person und einzelne Aufgaben hinausgeht.

12.07.2020

Vor dem 46. SKO-LeaderCircle in Zürich

Am Mittwoch, 16. September dieses Jahres findet im Six Convention Point in Zürich der 46. SKO-LeaderCircle statt. Das Thema lautet „Sprachen- und Kulturvielfalt in der Schweiz – was wir voneinander lernen können».
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22.06.2020

Zusammenarbeit: Wichtiger denn je

Jede Krise bietet auch Chancen. Sie zu entdecken und erfolgversprechende Lösungen zu finden, funktioniert nur gemeinsam. Davon ist Ulrike Stahl überzeugt. Im Fokus-Thema der Juni-Ausgabe von seminar.inside zeigt sie auf, wie Unternehmen, Führungskräfte und wir alle die Zusammenarbeit aktiv verbessern können.
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02.06.2020

Auf in die Zukunft - mit neuem Marktauftritt und vielen weiteren Neuigkeiten!

Aus "Zentrum Eckstein" wurde "Dialoghotel Eckstein". Mit einer aussagekräftigeren Firmenbezeichnung schärfen wir unsere Marktpräsenz in der Hotellerie. "Inspirieren. Begegnen. Tagen" - wir sind bereit für Sie!
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