EntwicklungsART GmbH

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EntwicklungsART GmbH
Jacqueline Totzke Christoffel
Mühlemattstrasse 42
5000 Aarau
Schweiz

Tel. +41 62 842 91 51
Fax +41 62 842 91 54
info[at]entwicklungsart.swiss

Website


Kompetenzen

Strategische, operative, beratende Tätigkeiten Veränderungsprozesse gestalten Projektleitungen, Analysen in den Bereichen: 

     

  • Geschäftsleitung
  • Kultur, Werte
  • Human Resources Management
  • Finanzen, Administration
  • Prozesse
  •  

Beratung zu Generationen- und Gesundheitsthemen Einzelberatungen, (Management-) Coaching, Seminare, Referate Aufbau/ad interim-Leitung von HRM-Abteilungen Internationales HR Management Integrationen, Ausgliederungen, Redimensionierungen, Auf-/ Ausbau, Sanierungen


Angebote / Dienstleistungen

Wir beraten, unterstützen und übernehmen Mandate wie: 

     

  • Management auf Zeit (Geschäftsführung, Sanierung, Human Resources, Finanzen und Administration)
  • Verwaltungsratsmandate
  • Projektmanagement
  • Fach- und Prozessberatung in Geschäftsführung, Human Resources Management, Persönlichkeits-/Führungs-/ Organisationsentwicklung
  • Fach- und Persönlichkeitsberatung (Leadership, Persönlichkeitsentwicklung, Standortbestimmung, Resilienz)
  • Prozessoptimierung
  • Aufbau von Alterskonzepten und ‑leitbildern
  • Gestaltung von ganzheitlichen Veränderungsprozessen
  •  

Wir gestalten und führen Seminare, Workshops und Referate zu folgenden Themengebieten durch:

     

  • Umfassende Burn-Out-Prävention
  • Persönlichkeits- und Sozialkompetenzen
  • Führungskräfteentwicklung
  • Stärken der Entscheidungs- und Handlungskompetenz
  • Steigerung der persönlichen Leistungsfähigkeit
  • Entwickeln von Gelassenheit und Stressresistenz
  • Life-Balance
  • Gesprächsführung und Interviewtechnik
  • Arbeitstechnik
  • Prozess- und Qualitätsmanagement
  •  


Firmenbeschreibung / Curriculum Vitae

Seit 13 Jahren unterstützt EntwicklungsART GmbH ihre Kunden dabei, mit ihren Unternehmen wie auch persönlich einen Schritt vorwärts zu gehen. Die Herausforderungen der Gegenwart wie auch der Zukunft werden auf diesem Weg achtsam gemeistert. Dabei ist es wichtig, aus der ganzheitlichen, lösungsorientierten Dienstleistungspalette diejenigen individuell auszuwählen, die dem Bedürfnis der Kunden entsprechen und Wertschöpfung generieren.